2027新卒採用情報～キラックス～
キラックスでは、2027年の新卒社員を大募集中です！
株式会社キラックスは、ご縁をつなぎ60年以上、食品・自動車・建築・医療・物流など、私たちの暮らしに「なくてはならないもの」をつくってきました。
暮らしを支える“縁の下の力持ち企業”である私たちと一緒に、挑戦し続けることができる仲間を求めています。
キラックスの新しい風となり、ワクワクする未来を共につくっていきましょう！
募集職種
2027年度は、下記の職種を募集しています。
- 営業職
- 生産管理職
配属先
配属先の部署は、下記の5つを予定。あなたのやりたいことと当社の任せたい仕事をお話しながら、研修を経て配属先を決定します。
正式な配属先決定は、研修終了後の2027年10月を予定しています。
パッケージング・システム事業部
拠点：本社、中部支店、大阪営業所、福岡営業所
ブログ：食品トレーや弁当容器だけじゃない！無限のアイテムから商品を提案するPS事業部とは！？
マテリアルソリューション事業部/機能製品部
拠点：本社、東京営業所、三重工場
ブログ：住宅建材のラミネート加工～自動車内装材にも！全国へラミネート製品をお届け
マテリアルソリューション事業部/CS部
拠点：CS部 大阪営業所、東京営業所
ブログ：オリジナル品・OEM生産も！粘着テープとストレッチフィルムはCS部にお任せ
ロジスティックスサポート事業部
拠点：本社、東京営業所
ブログ：保冷ボックスで日本を支える！あらゆる業界の定温物流を徹底サポート～LS事業部～
ソリューション・エンジニアリング部
拠点：本社
ブログ：包装技術のトータル提案！お客様に寄り添った視点で工場をお助けするSE部とは！？
商品開発部
拠点：本社
ブログ：『実験公開中！海洋生分解性プラスチック製レジ袋～キラックス×名古屋港水族館～』
キラックスの特徴
当社の特徴は、「人」を大事にしているところ。お客さまとのご縁はもちろん、社員同士の“つながり”を大切にし、チームで仕事を進めていくスタイルです。
先輩インタビュー・拠点紹介
◎先輩インタビュー
キラックスで働く社員のリアルな声を掲載しています。
東京・大阪・名古屋など、さまざまな場所で働く社員をご紹介。営業職をはじめ、技術職やデザイナー、工場勤務の社員など、幅広い職種の社員にインタビューしています。ぜひ見てみてください！
◎拠点紹介
キラックスでは、日本各地から全国のお客様をサポートしています！
今回の募集では、本社を中心とした配属を予定していますが、ご縁があれば拠点への配属も検討いたします。
キラックスの様子が少しでも伝わるよう、たくさんの写真を用いていますのでぜひご覧ください！
・本社 （ストリートビュー紹介記事／フリーアドレス紹介記事）
・中部支店
・東京営業所
・大阪営業所
・CS部大阪営業所
・福岡営業所
・三重工場
・宝神工場 藤前工場
・小牧事業所 犬山工場
社内イベント
キラックスの特徴でもお伝えしましたが、当社はイベント好き！で有名です。毎年恒例の新年会と社員旅行をご紹介！
◎新年会
年明けの新年会は、1月の土曜日に開催することが多いです。各地から100名以上の社員が集まり、名古屋市内のホテルで立食パーティーを行います。
2025年…名古屋観光ホテル
2024年…マリオットアソシアホテル
新年会のお楽しみイベントといえば、「ビンゴ大会」。豪華景品を目指して、みんなで大盛り上がり！残念ながら景品をGETできなかった社員は、社長とのじゃんけん大会に参加できます。ここでも景品をもらえるチャンスがあるので、最後まで楽しむことができますよ。
新年会は、内定者の方にも参加していただくことができます！2027年1月の新年会、ぜひ一緒に楽しみましょう。（入社前にYogiboをGETした強者もいます◎）
◎社員旅行
近年では、社員旅行を廃止する企業も増えてきていますが、キラックスでは社員同士のつながりを大切にしているため毎年恒例のイベントとして継続しています。別の拠点で働いている社員との貴重な交流の場となるため、社員にも大好評！普段一緒に働く社員同士も、業務中には見られない意外な一面を見ることができるかも？
2025年…1泊2日の長野県バスツアー
2024年…2泊3日の北海道旅行
例年は1泊2日のバスツアーが多いですが、およそ5年に1度は2泊3日の旅行を計画します。過去には、台湾や韓国などの海外旅行の実績も◎
2027年の社員旅行はどこになるか、楽しみですね。
◎過去ブログ
・2025年度 社員旅行（長野バスツアー）
・2025年度 新年会
・60周年記念式典
・2024年度 新年会
募集要項・選考フロー
◎募集要項
2027年新卒採用の募集要項です。生産管理職の場合は、初任給の固定残業代を省いた金額となります。
ご不明な点があれば、LINEメッセージよりお気軽にお問い合わせください。
◎選考フロー
2027年新卒採用は、下記の選考フローを予定しています。入社後のミスマッチをなくすため、選考の過程で一人ひとりと、じっくり向き合っていきたいと考えています。
入社後の流れ
入社後は、下記の流れを予定しています。キラックスの特徴としては、入社後約1か月間、外部の教育機関と連携してじっくり新入社員研修を受講できるところ。その後も工場や倉庫など社内にかかわる様々な拠点を訪れたり、営業同行の期間を経て本配属になります。
社長メッセージ
キラックスは、創業以来「人」と「ご縁」を大切にしながら成長し続けてきました。
そんな私たちの仕事は、社会をよくするというよりも、一人ひとりの人生を豊かにしています。
一人ひとりの「人」に価値があり、
この場所で、それぞれが輝きを放ち、お客様とのストーリーを経て
日々、世の中になくてはならないものをつくっています。
様々な人生たちが巡り合い、次の100年企業へと続く未来を
ぜひ新しいあなたの力をお借りして創っていきたい。
“未来の仲間”であるあなたと、お会いできる日を楽しみにしています！
お問合せ先
2027年度の新卒採用について、ご不明な点や質問は下記までお願いします。お気軽にご連絡ください。
人事担当：加藤、和栗
E-mail：kiracs.recruit@kiracs.co.jp
LINE ID：@898lpfym
